企業倫理價值倡議
企業倫理價值倡議
跨界合作推動企業倫理
培育企業倫理長，擴大中小企業永續影響力
信義房屋於2012年開台灣本土企業之先，設立「企業倫理辦公室」及全台第一位「倫理長」，將經營理念與企業倫理融入公司治理及日常營運，確保企業在追求永續成長的同時，秉持公平正義原則，妥善回應並公平對待每一位利害關係人。
為將企業倫理的實踐經驗擴及更多企業，2021年推出全台首創的「小微企業倫理長養成班」，以50人以下的小微企業及有志青年為主要對象，免費提供為期三年的系統化培訓。課程由產學界專家共同規劃，並依初階、中階及高階循序推進，協助學員建立企業倫理與ESG的認知、態度及實務技能，從企業經營與創業源頭厚植永續體質。
延續首屆培訓成果，第二屆計畫進一步將培育對象擴展至中小企業，並更名為「企業倫理長培育計畫」，培訓期間為2024年至2026年。透過系統化課程、跨企業交流及實務應用，持續協助企業將倫理與永續理念落實於治理制度及經營決策，凝聚跨界共學力量，進一步擴大企業倫理的社會影響力。
辦理倫理與永續大專青年領袖營
信義文化基金會自2025年起，攜手中華企業倫理教育協進會、中華談判管理學會及大專院校，共同辦理「倫理與永續大專青年領袖營」。課程結合企業倫理、永續治理、SDGs實踐、談判協商及團隊競賽，引導青年將倫理與永續知識轉化為實際行動，培養思辨、溝通與問題解決能力。
2026年第二屆營隊進一步導入「薩斯坦島（Sustainable Island）」沉浸式情境，透過AR解謎、任務推理及跨域協作，讓學員從不同利害關係人角度面對倫理兩難與永續取捨，深化青年對企業責任與永續治理的理解，培育具備誠信、創新及行動力的新世代領袖。
信義至善獎助學金
南投信義鄉在歷經1999年九二一大地震，居民家園蒙受重創，生命財產頓失。加上原本就地處偏遠，生活條件不佳，教育資源也相對缺乏。為了讓這些學童在災後能無後顧之憂的安心就學，信義房屋自2000年起設立「信義至善獎助學金」，至今已是連續第25年投入支持南投信義鄉的國中、國小學生，至2025年止，總計贊助20所學校，累計學生6,288人受惠，為其未來的求學之路建立學習與發展的基礎，不只展現信義房屋長期支持偏鄉教育的毅力與決心，也讓「信義」二字牽起信義房屋和南投信義鄉長存的緣份。
不僅僅獎學金，由信義企業集團創辦人夫人周王美文率隊的信義房屋志工團更前往南投信義鄉舉辦「信義至善獎助學金」25周年頒獎典禮，除了親送獎學金與禮品給210位信義鄉國中與國小優秀學生，為他們帶來溫暖鼓勵與陪伴。獲獎學生代表致詞時表示，感謝信義房屋本著取之於社會用之於社會的精神無私地奉獻，將會懷著感恩的心帶著這份愛回饋給社會。
此次典禮更邀請信義鄉出身的拳擊國手甘家葳擔任神秘嘉賓，不僅現場示範拳擊教學，致贈親筆簽名拳擊手套外，更分享自身逐夢經驗，向學弟妹們傳遞不屈不撓的拚搏精神，鼓勵他們無論面對何種困難，都要勇敢追求自己的夢想。
甘家葳表示，「從信義鄉出發，我走上了拳擊這條路，一路上經歷無數挑戰與挫折，但家鄉給予我的不服輸精神以及一路上的貴人相助，讓我能堅持到底。今天，我想把這份信念傳遞給學弟妹們，不論現在遇到什麼困難，請相信自己，不要放棄追夢的勇氣!」
信義房屋長期照顧偏鄉學子，使他們安心完成學業的同時，也能勇敢追夢，展現天賦與潛能，更期盼學生們未來也能為社會貢獻一己之力。