企業永續網

  • GRI 103-1解釋重大主題及其邊界
  • GRI 103-2管理方針及其要素
  • GRI 103-3管理方針的評估
  • SDGs-3健康與福祉健康與福祉
  • SDGs-4教育品質教育品質
  • SDGs-8就業與經濟成長就業與
    經濟成長

關於員工照顧

永續原則

「以人為本」
同仁不只是同仁

唸給您聽

策略目標

「提供良好環境,確保同仁獲得就業安全與成長」,是信義房屋一路走來不變的承諾。從「以人為本」的思考出發,兼顧同仁在經濟上、個人發展上以及身心健康管理的均衡。我們以「吸引優秀人才」、「營造友善職場」兩大主軸作為持續努力的方向,推動以同仁為核心的各項施策,提升勞動環境,以達成我們的核心願景目標:「以人為本」,同仁不只是同仁。

行動方案

管理實績

離職率 
職災統計-工傷率
女性員工及主管比例
信義寶寶數 (歷年合計1,221)

我們的故事

信義人的信義故事

每位信義人,都有自己獨特的故事。不僅幫助客戶完成家業夢想,也在信義成就自己的豐富人生。

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